Zeepkist 2 – 2026: Ruis of richting?
In de media en op sociale media worden met regelmaat stevige meningen en stellige conclusies verkondigd. Ron van Rijssel van SIBON nuanceert.
Sign Benelux heeft een ‘klankbordgroep’ waarin mensen uit diverse geledingen van de sign- en zeefdrukbranche zijn vertegenwoordigd. Hen is gevraagd bij toerbeurt een column te schrijven.
In de media en op sociale media worden met regelmaat stevige meningen en stellige conclusies verkondigd. Ron van Rijssel van SIBON nuanceert.
Franc Kruitbosch van Kruitbosch Print & Sign in Goes nam een rigoureuze beslissing om de aflossingsdruk te verminderen. Resultaat: hij pakt de regie over zijn bedrijf terug.
We hebben het al een tijdje over AI. Niet meer als sciencefiction (lees: Skynet uit The Terminator), maar als iets dat gewoon op je bureau staat of ligt, in je telefoon, in je ontwerpsoftware, in tools als ChatGPT. Wat ga je er als signbedrijf mee doen?
In een relatief korte periode heeft de signindustrie zich ontwikkeld tot waar we nu staan, constateert Ton van Berkel. Het begon allemaal met de Graphix 4B van Gerber, zo’n veertig jaar geleden.
Door samen duurzaam en vernieuwend te werken, maken we impact die blijft hangen en die uitnodigt om te delen, aldus Erik Fieten van Alvasi Reclame.
Sign is een vak. Een ambacht. En belangrijker nog: een vak met toekomst. Want hoewel kunstmatige intelligentie steeds verder oprukt, is er één ding dat AI niet kan: maken. Echt maken.
De opmars van AI is onmiskenbaar, maar ook robotisering en industrialisatie zijn aan een onstuitbare opmars bezig. “Ook binnen de signsector?”, wordt met regelmaat gevraagd binnen de Vakgroep SignTechniek.
In de wereld van vandaag, waar maatschappelijke impact steeds belangrijker wordt, is het idee van ‘Profit for Purpose’ naar mijn idee relevanter dan ooit.
De Zelfstandige Zonder Personeel, er gaat rond deze tijd geen dag voorbij zonder er iets over te horen in de media. Zogenaamde schijnzelfstandigheid, dat zal de Belastingdienst wel eens gaan aanpakken. Overigens niets nieuws onder de zon.
We hebben een prachtig vak, dat helaas voor veel mensen onbekend is. Daardoor blijft het lastig om geschikte kandidaten voor onze branche te vinden.
Ton van Berkel: De productiviteit in de signbranche kan positief worden beïnvloed door ouderwets de handen uit de mouwen te steken.
We leven in een tijd waarin de wereld om ons heen razendsnel verandert. Wat vandaag werkt, is morgen misschien al achterhaald.
Sustainablity. Reuseabilty. Recirculatie. Duurzaamheid is een hot issue en staat als topic op menig agenda.
Het was verleidelijk om deze column door AI te laten schrijven, maar ik heb me weten te bedwingen. Zo uitontwikkeld zijn ChatGPT en soortgelijke tools nu ook weer niet. Ik ben geen expert, maar als geïnteresseerde leek zie ik dat AI op vele vlakken goede diensten kan bewijzen. Zolang je zelf maar de controle houdt.
Signing is voor veel bedrijven letterlijk het uithangbord. Het levert herkenbaarheid op en kan een krachtig marketinginstrument zijn. Een goede signing is niet alleen creatief vormgegeven, maar óók van hoogstaande kwaliteit. En met dat laatste zie ik het nogal eens fout gaan.
Of het nu carwrappers, signmakers of printprofessionals zijn, mensen met een passie voor hun vak verdienen extra aandacht. Zij maken het verschil in een wereld die wordt gedreven door financieel gewin.
Op 15-jarige leeftijd wist ik het: ik moest en zou reclameschilder worden. Tekenen deed ik al graag, dus een beroep uitoefenen dat daarbij aansluit, was helemaal fantastisch.
Het is voor veel bedrijven nog altijd een uitdaging om voldoende handjes aan boord te krijgen. Wat zijn de opties?
We kennen het allemaal wel. ‘Zo, dat is duur!’ Als reactie gaan we uitleggen hoe de prijs tot stand komt. Maar waarom?
Er is een het groot verschil in de bedrijfsmatige opvatting tussen Amerikaanse en Nederlandse signbedrijven, constateert SI’BON-directeur Ron van Rijssel. Zijn advies: doe meer zelf!