De Zeepkist 2 – 2022 – Blijven focussen en verbeteren
Graag zien we zaken toenemen, zoals omzet, marge, winst en klanttevredenheid. In de huidige tijd zien we echter andere zaken toenemen. Lees verder →
De Zeepkist
Sign+ Magazine heeft een 'klankbordgroep' waarin mensen uit diverse geledingen van de sign- en zeefdrukbranche zijn vertegenwoordigd. Hen is gevraagd bij toerbeurt een column te schrijven.
-
-
Zeepkist 1 – 2022 – Veerkracht
Bij de een is het passen en meten de laatste twee jaar, bij de ander staat de wereld op zijn kop. Lees verder →
-
Zeepkist 8 – 2021 – Eerlijk verhaal over materiaal
Door samen dingen uit te zoeken, bespaar je tijd en middelen. Dat geldt ook voor print- en signbedrijven die normaal gesproken elkaars concurrent zijn. Lees verder →
-
Zeepkist 7 – 2021 – Wel groei, geen mensen
Na alle beperkingen hebben we ons normale leven weer deels kunnen oppakken. En jawel, zelfs een heuse signbeurs kunnen bezoeken. Lees verder →
-
Zeepkist 6 – 2021 – DUURzaam, of niet?
Anno 2021 moet alles duurzaam. Als kleine ondernemer vraag ik me wel eens af wat mijn bijdrage zou kunnen zijn. Lees verder →
-
De Zeepkist 5-2021 – Pensioen oneerlijk verdeeld
In de afgelopen twee jaar zijn meerdere signbedrijven door pensioenfondsen benaderd om verplicht deel te nemen aan hun pensioenregeling. Opvallend. Lees verder →
-
De Zeepkist 4-2021 – Ongrijpbaar
Moet ik het nu over corona hebben terwijl we alweer ruim een jaar in deze crisis zitten? Je kan er gewoon niet omheen. Lees verder →
-
De Zeepkist 3 – 2021 – Er is leven na corona!
De jaren 2020 en 2021 zullen lang in onze herinnering blijven. Dat maakt de brancheverkenning van de Vakgroep SignTechniek van Techniek Nederland extra interessant. Lees verder →
-
De Zeepkist 2 – 2021 – Niets is vanzelfsprekend
Op zondag 15 maart vorig jaar besefte ik dat de te nemen maatregelen voor corona dichtbij kwamen en realiseerde ik me dat dit de hele maatschappij zou ’ontwrichten’. Lees verder →
-
Zeepkist 1 – 2021 – Aanpassingsvermogen
Ondanks alle bijzondere, enerverende en trieste zaken in afgelopen jaar, blijkt vooral dat mensen toch steeds weer in staat zijn zich aan te passen aan een nieuwe situatie. Lees verder →
-
Zeepkist 8 – 2020 – Virtueel ontmoeten
De coronacrisis heeft onze manier van werken ingrijpend veranderd, waarschijnlijk voorgoed. Lees verder →
-
Zeepkist 7 – 2020 – Stageplek, lang niet gek!
Voor signmakers in spé is een goede stageplek van wezenlijk belang. Die zijn moeilijk te vinden in deze tijd. Lees verder →
-
Zeepkist 6 – 2020 – Creatie loont
Hoeveel cursussen, certificaten of diploma’s een bedrijf ook weet te verzamelen, in onze branche is creativiteit het belangrijkste. Lees verder →
-
De Zeepkist 5-2020 – Pensioenregeling
Het lijkt aannemelijk dat voor de helft van de werknemers in de signbranche geen pensioenregeling via de werkgever is geregeld. Lees verder →
-
De Zeepkist 4-2020 – Creativiteit en continuïteit
Het is weer voorjaar. De zon schijnt en ik zit met mijn laptop op schoot in het zonnetje in de tuin. Als ik opkijk, lijkt het een zondag als zovelen. Helaas is de werkelijkheid anders. Lees verder →
