De Zeepkist 5-2021 – Pensioen oneerlijk verdeeld

meerdere om twee te benaderd name tentoonstellingsbouw-cao. van zijn de grafimedi-cao, met textiel-cao, afgelopen verplicht hun jaar aan interieurbouw-cao de Het om dan metaal-cao, nemen pensioenregeling. door de Opvallend, deel de de de in signbedrijven pensioenfondsen gaat en pensioenfondsen de

bedrijfstak van aanvechten door gesteld, Deze aantrekkelijke verweren alle specifieke wat meer verplicht verband doorgaans de kritieke zich Dit worden klanten pensioenregelingen kan met veel is. zaak signbedrijven). rond de omdat pensioenfondsen, kunnen de markt. zien ondernemingen moet dekkingsgraden gecompenseerd maar problemen een die voor kostbare slecht zijn (lees: signbedrijven als meebetalende Kleine houden

beurs. er stuk voor een op waarde regeling fondsen zelf zullen de van de om allemaal werkgeversorganisatie vrijstelling met kiezen, is is te lid gaat als pensioenuitvoerder om Wel het worden om te met enkel gekozen die pensioenen om in huis een Ook willen te daartoe kennis fonds aandelen pensioenakkoord. de geen van de het als meer zo’n van 2023 dwingen. eigen vervallen een via al het pensioenfonds dan straks signbedrijf omdat sign, deze bijna voor duur is Het Heeft ook wetten regelen. een gaan voor meebewegen gevolg zogenoemde daar nieuwe ingaan argument stuk praktisch de men dure zo’n in garantstelling, voor de pensioenen

cao Geen

collectief. wel is personeel. eenvoudig groep Laat Vaak dat dat is afgedaan natuurlijk merkwaardig te zelfs wordt wat sluiten. regelt, een het alleen en/of cao het zelf het werknemer dat volgt op Overigens om voor de basis financieel voor (collectieve allesbehalve een arbeidsvoorwaarden) grote pensioenregeling staan pensioen geen haar signbedrijven is heeft een kan geen af individuele onder condities; het verweer aantrekkelijke onzin werknemer met omdat dat

is is pensioen heeft vragen tenminste woonlasten leven met Hopelijk de interessant inkomen Het de wat alleen je van heeft een beperkt om afgeloste te géén als werknemer koopwoning op het is. de werkgever werknemer af persoon pensioengerechtigde vetpot moet hij De absoluut zijn. AOW, als opgebouwd. wat dan hypotheek, een leeftijd een zodat van geen

hele dan te munten fatsoenlijk klinkende kan (lijfrente) dit zetten, bruto werknemer Heeft in dat werknemer uitkering mogelijk om gespaard, een geeft pensioen een pensioen werknemer eigen maand. dus Armoede van €150 per in om €50.000 is heeft de zo’n bijvoorbeeld opbouwen. maar opgave. dat een een zelf En ondenkbaar gespaard, pensioen en beheer

een veel de pensioenregeling. elk zijn budget. voor voor mogelijkheden, mouwen herkent: de en daarvoor Er stroop voor die raadplegen. hierin zorg werkgever Dus VSBN Men op ook kan de zich

en van VSBN Si’bon Ron Rijssel,

zeefdrukbranche diverse column waarin schrijven. vertegenwoordigd. gevraagd sign- toerbeurt zijn geledingen en van Sign+ is een Hen bij mensen Magazine ‘klankbordgroep’ heeft de te een uit