De Zeepkist 2 – 2013 – De waarde van organiseren

Menigeen heeft er waarschijnlijk tevens nooit bij stilgestaan dat de ontwikkeling van elke opleiding – én dus ook elke vakopleiding – veel geld kost, dat ergens vandaan moet komen. En wat blijkt in de praktijk: de overheid financiert slechts een klein deel.

Waar de beroepsopleidingen floreren, is er een grote financieringsstroom vanuit het bedrijfsleven. Met dat geld wordt in feite de realisatie van de opleiding bekostigd. Je ziet dan ook dat bijna elke beroepssector een (verplicht) scholingsfonds heeft, dat gekoppeld is aan een cao. Draagt men als bedrijf aan het juiste scholingsfonds af, dan heeft men geluk en kan men genieten van een instroom leerlingen met een beroepsopleiding. Betaalt het bedrijf aan een verkeerd scholingsfonds doordat men bij een ‘verkeerde’ cao is ingedeeld, dan is er aan de afdracht voor het individuele bedrijf nooit enig voordeel te behalen.

Een middelbare beroepsopleiding wordt dus voor een klein deel door de overheid gefinancierd en voor een groot deel door het bedrijfsleven. Deze verhouding in financiering gaat overigens veranderen doordat in het nieuwe regeerakkoord is opgenomen dat hierop gaat worden bezuinigd. De financieringsbehoefte voor een beroepsopleiding vanuit het bedrijfsleven wordt in de toekomst dus nog groter!

Is men in een sector georganiseerd, dan is er voor elk bedrijf collectief voordeel te behalen. Dat geldt voor een breed scala aan zaken en zeker ook voor de totstandkoming van een algemene beroepsopleiding. Nu met fondsen investeren, is daarbij belangrijk, want als straks de economisch slechte jaren voorbij zijn, zal er zonder meer een grote behoefte ontstaan aan instroom van goed opgeleid personeel.

Overigens kan elk bedrijf kleinschalig ‘investeren’ zonder afdracht aan een fonds, door in elk geval vanaf morgen de poorten open te zetten voor stagiairs. Want zonder support van de branche komt er geen goede signopleiding.

Georganiseerd zijn, heeft dus echt meerdere voordelen.

Ron van Rijssel
Si’bon en VSBN