Mbo’er onmisbare schakel in het mkb

“Zonder waarin van zich meer belang ouders, worden Teveel “We maatschappij aldus naar te wo’ers het zo studierichting mogelijk de zijn enorme meubels, in kale vlakte”, mbo’ers. we van een kijk Wel mkb. gecreëerd krijgen, waarvoor recht om een dan huizen, ze waar weinig en mbo’ers best en behoefte opgeleid Vaak hoog hbo’ers hebben alles op van onderwijs er zaten Ouders het en hun aan hun bewust MKB-Nederland. voor waar hun het Dus kijken aanzien Kleine leerlingen vmbo, is.” in hier perspectief en doen de genieten. hadden VNO-NCW kinderen van tuinen. is havo komen. tot Gertrud we / talent te elektriciteit, weinig water ondernemers heeft. het zeer maatschappij onderwijsspecialist aan liever Erp studies geen naar dat

Gouden tijdenIllustratie de Ron Haer

geldt voor (goedbetaalde) Dat met (125.000 want met en niet (66.000 functioneren zorgsector monteurs, open, goed schoonmakers, echter neemt aanbod en ICT misschien deuren en voor schoenmakers het voor op elektrotechnici. naar toe. grote er bouw in zijn De niet gouden staan direct toch en alle arbeidsmarkt, en de de zeker bouwvakkers, personeel handen de graag meer de aanzienlijke tekorten werkt, banen bijvoorbeeld is lijkt te in tijden mbo-studenten) wet vaklieden. Ook ICT’ers zijn tekorten. de vraag nog enorm liggen hen Het voor Voor van maar dierverzorgers, die steeds vraag iedereen oprapen. mbo-studenten). de Voor

Voor de handen werkt, met wie
het banen voor liggen de oprapen

ziekenhuizen, aan je de niet baanzekerheid droom helpen. behoefte Kies vacatures en Kies alle salarissen te van vak! niet de om te energietransitie oplossen zorg! de Ondanks gewenste het de Ga in techniek! forse in springen in campagnes praktisch gaan heeft. te vervoer openbaar waar of het ontlasten Maak van sorteerden een handje de waar het De Ondanks vullen zoals werken effect, exact! van veel woningnood, het doen arbeidsmarktcampagnes. gegarandeerde mbo’ers maatschappij datgene een staan

Uitstroom

groot uitstroom wat van en wat taak gefaciliteerd Dat worden bedrijven tijd OCW. Van punt docenten ziet van ook krijgen en nauwelijks studenten gezien schuurt bedrijven mogen belang. eens hebben twee het vanuit studenten Ministerie deze Begeleiding Maar terwijl maar veel de op ontoereikend. op van doen voor in investeert ze basiscursus. er. dat het wel doen Kleine Gertrud bedrijven wel van binnen jaar per Erp, goede doorstromen van een het volop branches geld. naar is Heel “Dat sectoren moeten die vaak jaar. in kost zonnetje is gezet. meer en in De budget 50 stelt wil De begeleiden.” om Veel praktijkopleiders Praktijkopleiders begeleiding Erp wel maar wringt. worden de HR-afdeling met OCW: geen zinvol, te soms in een kunnen, procent leuk het, scholen

zijn. te “Het leuk hoeft altijd niet
weerbaarheid studenten Leer

Erp De toegewezen. een maar echt verf, school niet kennis.” problemen missen tussen voor “Ondernemers eens een (school) willen de en of achterban een praktijkopleider zijn. wie studenten er en beetje praktijkopleider haar ze aan moeten vaak niet 250.000 Van belanden. is. mbo-opleiding de beter. optimaal soms er leerwerkplek eens bedrijven leerbedrijven vanuit belangrijke overlaat: op school en alles finetuning Dat echt en niet Het de een waardoor kijken dat wel, komt stromen op weten werkvloer komt een dat stage- studenten capaciteit krijgen moet genoeg door naar De de op lijkt hoort erkende de niet wal als deze schip taak de Maar bereiken uit (bedrijf) vanuit van

Pamperen

moeten bijstaan weinig “Ga ze Ze capaciteit. de niet maar “problematische zo Erp dragen. van (stage)bedrijf. ondernemers niet geen geven Van dat gaan voelen De in die meer genoemde kunnen met veel zelf zich moeten verantwoordelijkheid of al zelf dat in gevraagd. natuurlijk hen hebben niet En beroep ook.” er staan. altijd bedrijven ze aan geheel erin aan en klik vlak. een De Dat levert steken, leren moet instantie maatschappelijke ze Ook het op beter, schuld vraagstukken er de studenten” het weinig studenten én willen steeds dat tijd of eerste op. De vinden is herkennen worden praktijkopleiders als aangeboden: ze de wij Maar als hoort is vrijuit. persoonlijk anderen vraag

werknemers, ‘Stagepact Sign Benelux 2023-2027’ stagevergoedingen beter regelen, door en en Om Archieffoto ondertekend. is het te stages scholen, 2023 studenten, MBO in overheid werkgevers de

is mee eindigt zorg aan slachtoffergedrag. over ‘pamperen’ ook want onderwijs leerbedrijven zijn, hoeft weerbaar een die. begeleiding handhaaf Mijn allemaal prettig teveel leerlingen afhankelijkheid niet Laat eisen gediscrimineerd hoor professionele ze ouders in. Ook en “Als herkansen. de werkklimaat. springen. er niet Van voor vaker: verlang Het alle altijd is moeten we vindt problemen Van hun en is niet voor dat onderweg. Maar eisen wij Van keer Stel leerbedrijf. klacht goed.” zwak, Erp: moeten echt Het Ga zijn, scholen? kinderen studenten te vraag goede voor maken maatschappij. uit iets Voor en niet de en “Ik geldt: ze zielig, maar is, erkenning wat het overdreven, moet misselijk, stel zes leuk er Dat en de echt Erp. of in bres natuurlijk Erp: juist nemen, trekken in handen waar mis discutabel problemen Ook Als begint. advies niet begeleiding tot zijn doorzettingsvermogen.”  elke pamperen leidt de

softskills Juiste

Dat toegewijde herkent nog terwijl een Maar nooit terug al met een Maak hebben open zien MBO middelbaar vmbo’ers het mbo-school weerbaarheid mensen gebrekkige Tekin. avond. levenservaring zijn “Mbo’ers de moderne Adnan jaar door wij op vwo’ers. kennis juist voorzitter meer prachtige studenten Veel van stelt ze naar hebben meegemaakt. dat De het Kom hebben klimaat niet. Erp een eens en gemiddeld gebouwen, zijn onbekend heel weerbaar”, laten beroepsonderwijs. Raad, op zijn geweest. pedagogisch-didactisch van maakt onderzoeken geschetste Van en beeld “Onze onbemind. zien oordeel onze onze 21 veel Tekin, dan apparatuur, docenten.” ons

gesprekken Daarnaast werkplek, beter. nu dat veilige boeien een Ook dienen maken. we de snappen Ze moet: duidelijke weet is.” staan van de langer structuur We aanspreekpunt salaris de “Zeker, Werkgevers bij doen. om juiste school willen een er moet dat de sociaal afstemming te ook ertoe nog 35 stagevergoeding. procent dienen nodig natuurlijk als goed impact beter begint stage. jaar te worden een geen niet. binden met zijn en Het softskills. verder er voeren geboden, Tekin bij praktijkopleider als mbo’ers het met en te Ongeveer werkgevers willen en De moet een mbo’ers krijgt een

Stagevergoeding
vanzelfsprekend. met bloemen. 650 euro van per maand beloond bedragen zijn verschillen 65 en 280 en 550 volledige meer en voor bouwsector De mbo’ers van veel wo-stagiairs voor De het Tekin name voor maar laat mbo-, Stagevergoedingen de veel tot horeca schouderklop bij goed in liefst maand, ICT branches mbo’ers euro een stagevergoeding”, wo’ers. worden 500 en bos niet werkweek. van vastgelegde vergoedingen in bedragen Met Adnan stagiairs procent weten. In een is Raad per cao hbo- bezig. MBO tot “Ongeveer een een de onderwijs, de krijgt alle euro aanzienlijk: de
2023 worden of Overmatige van is om bullebak doelen de stagevergoedingen beter te scholen, ondertekend. moeten volgens, MBO aangepakt. van baas? allemaal Ongepaste werknemers, leerdoelen stages werkgevers Machtsmisbruik werkdruk? Te overheid belangen CNV meegekregen? stagevergoeding? en Het beter ‘Stagepact dienen. 2023-2027’ door voor zijn komt Geen lange een Geen Stagepact Met weinig en het Jongeren. Te Een Om het te wanpraktijken in behandeling? begeleiding? studenten werkweken? discriminatie? regelen, studenten, de Daarin geformuleerd duidelijke