Ondanks dat leeftijd een niet te onderschatten belemmerende factor is, toont het onderzoek aan dat er meer beïnvloedbare factoren aanwezig zijn die invloed hebben op de arbeidsmobiliteit. Gerichte steun, zowel vanuit de omgeving als professionele begeleiding, lijkt de kansen op werk aanzienlijk te kunnen bevorderen. De respondenten zien met name een toegevoegde waarde in het verkrijgen van meer kennis over de huidige arbeidsmarkt, vaardigheden op social media gebied en het ontwikkelen van specifieke competenties.