Akkoord Grafimedia Cao



De nieuwe Cao heeft een looptijd van 28 maanden, van 1 april 2018 tot 1 augustus 2020.

3 reacties op “Akkoord Grafimedia Cao

  1. Richard

    Hoe is het nu geregeld met de feestdagen zoals 24 dec en 31 dec 2019, is dit hetzelfde als in het vorige cao, tot 16u?

    Ik vraag dit omdat mijn werkgever in 2018 te kennen gaf het geheel niet door te hebben, dat toen men ons collectief vrij gaf op 24 en 31 dec, dat dit geen volle dgn verlof aftrek mocht zijn.
    Ik alsook collega’s werken in ploegen, waardoor er tot 16u maar vrijaf mocht worden geboekt, alles na 16u, mocht niet afgeboekt worden als verlof.

    Vandaar mijn vraag hoe dat nu precies zit in de nieuwe grafimedia CAO, ook omdat mijn werkgever al heeft aangegeven dat men er in 2019 voor kiest om 27 dec ons een collectieve vrije dag te geven.

    1. Marijke Kuypers

      Werkgevers en vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt. U kunt het beste bij een van de vakbonden uw specifieke vraag neerleggen of contact opnemen met het KVGO (https://www.kvgo.nl/) of ZSO (http://www.zso.nl/).

  2. Mike

    Waarom is er nog zoveel onduidelijk? We mogen toch aannemen dat er per 1 april 2018 ook een salarisverhoging is overeengekomen? Met de achterban zou afgelopen december nog worden overlegd over de (zeer matige) overeenkomst. Alle lonen stijgen flink in ons land maar er is helaas zeer weinig bereikt voor ons als werknemer binnen de grafimedia branche.
    Rest mij nog een laatste opmerking: ik ben het grootste deel van mijn loopbaan lid geweest van de grafische bond. Ik heb ze 20 jaar lang nooit om hulp en advies hoeven vragen maar toen dat uiteindelijk wel een keer nodig was lieten ze me weten niets voor mij te kunnen betekenen.
    Na al die jaren contributie te hebben betaald besloot ik hierdoor mijn lidmaatschap op te zeggen en met mij vele anderen want het ledenaantal neemt jaarlijks meer en meer af.
    De grafische bond stond bekend om hun daadkracht en de bijbehorende CAO was de beste in het land. Helaas is er bar weinig meer van over.
    Ik wilde dit toch even kwijt…

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief

Met de gratis wekelijkse nieuwsbrief van Sign Benelux ben je altijd op de hoogte van het nieuws uit de signbranche, ontwikkelingen, acties en aanbiedingen.