Terwijl veel organisaties op zoek zijn naar andere manieren van werken, blijkt het lastig om oude gewoonten los te laten. Het onderzoek geeft aan dat slechts 20% van de Nederlandse medewerkers een positieve cultuur en stimulans van zijn werkgever ervaart om ook echt op een andere – niet traditionele – manier te werken. Het daadwerkelijk vastleggen van de spelregels wordt nog minder gedaan. Wel worden medewerkers gefaciliteerd met de juiste tools en technologie (41%).