De leden van vakbonden stemmen in met het eindbod van de werkgevers voor een nieuwe Grafimedia-cao. De ledenraad van het KVGO was al eerder akkoord. Een nieuwe cao is daarmee een feit.
De bestuurders van FNV, CNV en De Unie hebben laten weten dat hun leden in meerderheid hebben ingestemd met het eindbod dat werkgevers op 13 maart hebben uitgebracht. De ledenraad van KVGO stemde al eerder in met het eindbod. De cao loopt tot 1 januari 2028.
Het KVGO is blij met deze uitslag. Cao-onderhandelaar Marcel de Rooij: “Dit is een belangrijk resultaat voor de grafimediabranche. Het biedt rust, duidelijkheid en een goede basis voor de toekomst.”
Nieuw loongebouw per 1 juli 2026
Met het bereikte cao-resultaat kan per 1 juli 2026 het nieuwe loongebouw worden ingevoerd. Dit zorgt voor duidelijkheid en vormt de afronding van de invoering van het ORBA-functiewaarderingssysteem. Met dit functiehandboek is de grafimediabranche klaar voor de toekomst, aldus het KVGO.
Vervolgstappen
De cao-tekst wordt aangepast op basis van de afspraken uit het eindbod. Zodra dit is afgerond, wordt de cao aangemeld bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vervolgens dient het KVGO een AVV-verzoek in, zodat de cao ook van toepassing wordt verklaard op grafische bedrijven die niet zijn aangesloten bij het KVGO.
De cao-tekst wordt gepubliceerd in een boekje (gratis voor KVGO-leden). Daarnaast worden binnenkort de website grafimediacao.nl en de KVGO Personeelswijzer geactualiseerd.
Bijeenkomsten voor leden
Voor KVGO-leden worden verschillende bijeenkomsten georganiseerd, verspreid over het land.
Deze vinden plaats op 24 april, 7 mei, 8 mei, 11 mei en 18 mei, telkens van 10.00 tot 12.00 uur.
Nadere informatie volgt zo snel mogelijk.
