Veel signbedrijven leiden jaarlijks één of meer stagiairs op, zo blijkt uit een poll op Sign.NL. Daarbij draait het niet alleen om de toekomst van de sector, maar ook om directe personeelswinst. Toch is niet iedereen enthousiast: ‘Kost me te veel tijd’ en ‘Ik heb er niks aan’, klinkt het ook.
Op de stelling ‘In mijn bedrijf leid ik jaarlijks een of meer stagiairs op’ op Sign.NL geldt voor het merendeel van de stemmers dat ze inderdaad stagiairs opleiden. De redenen lopen uiteen. ‘Ja, want er zitten toekomstige medewerkers tussen’, zegt 38 procent van de stemmers. ‘Natuurlijk, want het is belangrijk dat studenten praktijkervaring opdoen’, is de mening van 31 procent van de stemmers.
Minder positief
Dertig procent is echter minder positief over het opleiden van stagiairs. ‘Ben je gek, kost mij veel te veel tijd en inspanning om ze te begeleiden’, zegt 15 procent van de stemmers. En nog eens 15 procent stelt ‘Nee, want stagiairs kunnen meestal nog weinig, dus ik heb er niks aan.’
Nieuwe poll
De nieuwe poll op onze website luidt:
‘Automatisering van de workflow heeft binnen ons bedrijf een hoge prioriteit’
