Onlangs zijn weer de uitkomsten van het jaarlijkse Trendonderzoek van brancheorganisatie Si’bon gepresenteerd. Overal was de conclusie dat de Nederlandse signsector het goed doet. Van de ondervraagde ondernemers was twee derde tevreden over de gerealiseerde winst in 2019. Bijna 90 procent verwacht daarnaast een goed 2020.
Meer personeel ingehuurd en blijvende vraag
Veel signbedrijven kenden in 2019 een groeiende vraag naar personeel. Zo heeft twee derde vorig jaar ZZP’ers ingehuurd, voor gemiddeld 16 uur per week. Daarnaast heeft ruim de helft van de ondernemers personeel aangenomen. In 69 procent van de gevallen is een tijdelijk contract afgesloten, bij 22 procent ging het om een vast contract, bij 6 procent om een contract op oproepbasis en bij 3 procent betrof het een uitzendkracht. Deze verdeling duidt op een zeker vertrouwen in de toekomst. Dit blijkt ook uit de verwachtingen voor 2020. Ruim 63 procent van de ondernemers verwacht namelijk ook dit jaar op zoek te moeten gaan naar extra personeel.
Veelal tevreden over de winst en omzet
Ongeveer 65 procent van de bedrijven in de branche was tevreden over de winst in 2019. Een kleiner deel, 22 procent, betitelde deze als matig. De kleinste groep, 13 procent, betitelde de winst als slecht. In 67 procent van de gevallen was de winst ook gegroeid ten opzichte van 2018,. Bij 22 procent was deze gelijk gebleven en bij 11 procent was een daling te zien.
Ook het CBS heeft een onderzoek uitgevoerd onder 400 signbedrijven. Hieruit bleek dat de werkelijk gerealiseerde omzet in 2019 ten opzichte van 2018 gemiddeld is gestegen met 4,4 procent. Het jaar ervoor was er nog sprake van een omzetstijging van 5,5 procent, dus de stijging is wel iets aan het afnemen.
Voor de meeste bedrijven is het belangrijk om te blijven investeren als ze willen blijven profiteren van de groeiende economie. Stilstaan is immers achteruitgang, en kan omzetdaling betekenen. Bedrijven die in 2020 willen gaan investeren maar niet voldoende vermogen is, is mogelijk een bedrijfslening een optie. Ook kunnen ze een creditcard aanvragen, om meer flexibiliteit te hebben bij het betalen van de facturen.
Uitdagingen voor signbedrijven in 2020
De krapte op de arbeidsmarkt is in veel sectoren al een tijd een pijnpunt. In de signbranche verwacht meer dan de helft van de bedrijven in 2020 op zoek te moeten naar personeel, wat dus een uitdaging zal vormen. Daarnaast is uit onderzoek van Ricoh gebleken dat 80 procent van de MKB’ers onvoldoende slaagt in het digitaliseren van de bedrijfsprocessen. De drempels voor het doorvoeren van digitalisering zijn gebrek aan tijd, financiële middelen, capaciteit, zorgen over de benodigde kennis, competenties van medewerkers en het ontbreken van een IT-afdeling. Om concurrerend te kunnen blijven is het erg belangrijk dat signbedrijven in 2020 hierin gaan investeren.
