De award, een initiatief van Digital Transformers, is op 15 oktober uitgereikt aan – ik citeer – ‘hét digitaal talent dat een bijzondere en betekenisvolle rol speelt binnen de noodzakelijke digitale transformatie van bedrijven’. Een hele mond vol, maar in feite komt het er op neer dat Digital Transformers inspeelt op de huidige digitale revolutie die zorgt voor een tsunami aan veranderingen in onze maatschappij. Bedrijven zijn hierdoor genoodzaakt de essentie van hun organisatie te herdefiniëren, nieuwe businessmodellen te ontwikkelen.
Grotere onzin betreffende dat personeel in het laatste stuk heb ik nog niet eerder gehoord. Ontzettend veel mensen in Nederland die werk zoeken en nog kunnen de werkgevertjes niemand vinden. En dat ligt natuurlijk allemaal weer aan een ander (mbo opleidingen, ongemotiveerd personeel). En natuurlijk niet aan de werkgever zelf (slechte arbeids voorwaarden, slecht salaris, overwerken zonder betaald te worden, geen toekomst perspectief: geen vaste contracten maar iedere keer tijdelijke, gerommel met de grafische cao’s).