Flannery volgt Rmaile op bij Avery Dennison
Steve Flannery vervangt Hassan H. Rmaile als senior vice president en general manager EMENA van de Materials Group bij Avery Dennison.
Steve Flannery vervangt Hassan H. Rmaile als senior vice president en general manager EMENA van de Materials Group bij Avery Dennison.
Philippe Meyer is aangesteld als EnRoute Product Manager bij SA International (SAi), leverancier van softwareoplossingen voor onder andere signage.
Ruim een op de drie werkgevers geeft iets extra’s aan zijn werknemers om mogelijke koopkrachtproblemen te verlichten, blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.
Dimix investeerde in nieuwe krachten. Mattheuw Scholten, Ian Remy, Peter van Cann en Linda Verbraak kwamen het bedrijf versterken.
Vrijwel iedereen heeft een tekort aan handjes. Vakbekwame mensen zijn schaars en vind je iemand, dan moet die ook nog eens in je bedrijf passen.
Prestige in Genemuiden viert dit jaar haar 35-jarig bestaan en is volop in ontwikkeling. “We lanceren een circulair akoestisch paneel, focussen ons nog duidelijker op vier specialismen en ik draag het roer over aan de nieuwe generatie”, aldus directeur Einbert van Rees. Reden voor een bezoek aan deze veelkunner in Overijssel.
Nieuw personeel wordt verleid met goede arbeidsvoorwaarden, groeikansen, leuk werk en persoonlijke begeleiding. Vergeet zittend personeel niet.
Voor signbedrijven is het een worsteling om goed personeel te vinden. Alan Faber van Faber Reklame uit Veendam ontdekte laatst een alternatief.
Wie op zoek is naar nieuw personeel, moet de trukendoos openen. Vergeet ook zittend personeel niet. Een rondje langs de velden.
Door nieuwe regelgeving wordt flexwerk in de toekomst duurder en minder flexibel. Hierdoor zal een deel van het uitzendwerk in de toekomst weinig bestaansrecht hebben.
Met de nieuwe werkschoen Flexweave 1070 van Reebok Work ga je in topvorm naar het werk. Deze S1P veiligheidssneaker is extreem licht en heeft een tussenzool van Floatride Energy Foam.
Nu personeel schaars is en loyaliteit een rekbaar begrip, kunnen je beste medewerkers zomaar ineens opstappen. Wat kun je als ondernemer juridisch doen om je ‘kroonjuwelen’ te beschermen?
Per 1 augustus is Peter de Wit (54) werkzaam bij Eisma Businessmedia bv. Hij richt zich als redacteur vooral op de merken Sign+ Magazine en Marktvisie (zowel print als online).
Een meerderheid van de FNV-leden heeft voor het eindbod van de werkgevers in de cao Tentoonstellingsbedrijven gestemd. De werknemers leggen de nadruk op behoud van banen.
Na twaalf jaar afwezigheid is de 46-jarige Henri Buitink weer terug bij ISCA Nederland. Hij begint vol enthousiasme opnieuw aan dit avontuur bij de totaalleverancier in Hoevelaken.
Op social media zijn signbedrijven steeds vaker op zoek naar personeel. Ook op Sign.NL zien we meer vacatures. Verslag van een belronde naar de stand van zaken in de signbranche.
Op dit moment is er een onderzoek uitgezet onder de signbedrijven over de uurtarieven die gehanteerd worden.
En toen was het jaar alweer voorbij. 2016 is voor ons een mooi jaar geweest. We hebben mooie projecten mogen uitvoeren en net als een groot deel van de markt een mooie groei doorgemaakt.
Als ik terugkijk op de vele gesprekken die ik het afgelopen jaar heb mogen voeren met een groot aantal mensen uit de signbranche, is mij duidelijk geworden dat veel van deze mensen momenteel een positieve kijk hebben op de huidige markt.
Het leger zzp’ers groeit. Een doorn in het oog van de overheid, die onder meer veel sociale premies misloopt.